投資人關係

一、風險管理政策與程序

本公司訂定「集團風險管理規範」於2009年經事會通，以作為本公司風險管理之最高指導原則；本公司及各子(孫)公司為建立好的風險管理制度與正確的風險管理文化，除遵守相關法規外，於執行風險管理之組織架構、權責、險辨識、衡量、監控、報告、及資訊揭露均應遵循本規範，期將本公司從事業務時可能面臨之風險，維持在可承受的範圍內，以達永續經營之目的。風險管理單位得每月定期或視需要，由母公司所屬業務部門主管召開風險管理會議，並將會議重要內向董事長報告。

二、風險管理範疇

風險管理非僅所屬各業單位之職責本公司所有單位應就特定風險源、監控、報告、及資訊揭露,並以確認、歸類，作為進一步衡量、管理。本公司各業務部門應依所事之業別或商品別，於充分考量並有效管理包括「市場風險」、「信用風險」、「流動性風險」、「作業風險」、「法律風險」；依「集團風險管理規範」第三條所示險類別與來源後，另行訂定各部門相關風險管理辦法。

三、組織架構

四、運作情形

本公司自2009年理制，依「集團險管理範」第九條之規定，於本公司及各子(孫)司取得或處分透過其它綜合損益按公允值衡量之金融資產時，由風險管理單位擬訂風險評估報告，以內部聯絡單會簽相關單位，並經董事長核可後執行。

本公司依「集團風險管理規範」第十二條之規定，依風險等級制定本公司「112年度內部稽核計劃」且於111年11月09日提請提請董事會決議通過；並每年依「公開發行公司建立內部控制制度處理準則」完成內部控制制度自行檢查作業，且依法出具內部控制制度聲明書，於112年3月21日提請董事會決議通過。

本公司與子公司之員工111年度參與企業社會責任、誠信經營及作業風險概論議題相關之內、外部教育訓練，相關課程含企業社會責任、誠信經營法規遵行、作業風險概論(包含策略風險、營運風險、財務風險、法遵風險、資訊安全風險、及氣候風險)、會計制度、內部控制及等，其實績統計如下表所示：